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Le mécénat d'entreprise
Le Mouvement est membre actif du Comité Henri Gouin au sein de l'Abbaye de Royaumont et du Festival d'Auvers
Accueil >> Conventions avec le Conseil Général du Val d'Oise
En faveur du développement économique :
Ambassadeurs du Val d'Oise
Club qui regroupe une centaine de personnalités du Val d'Oise dans de nombreux domaines (Entreprise, sport, culture, associations, etc.) qui acceptent de faire la promotion du territoire, à tout moment.
Parrainage des nouveaux créateurs d'entreprises
Avec adhésion gratuite au Mouvement la 1ère année de leur création.
Les emplois du Val d'Oise aux valdoisiens
Pour que les formations des demandeurs d'emplois coïncident avec les besoins des entreprises.
Cédants et repreneurs d'entreprises
Car 700 000 entreprises françaises changeront de propriétaire dans les 10 ans à venir : Comment trouver et faire rêver un repreneur pour bien céder son entreprise.
Pour en savoir plus, contactez Dorothée Korkmaz au 01 34 34 00 42
Guide de l'entreprise et de son Savoir Être
Pour sensibiliser les demandeurs d'emploi et les Collaborateurs au bon comportement en Entreprise.
Les collégiens
Car ils représentent le futur de la Nation et ils doivent être informés très tôt sur les différents métiers possibles : Présentation des métiers et des produits éclatés émanant d'entreprises valdoisiennes dans les salons et forum pour collegiens.
En faveur d'une meilleure insertion dans l'entreprise :
A'venir / Être en entreprise
A'venir / Être en entreprise est un programme de formation au bon comportement en entreprise pour 60 jeunes demandeurs d'emploi sur 1 an, en collaboration avec la Boutique des Rives de Seine, la Mission Intercommunale Jeunesse, la Direction de l'Economie et du Développement du Conseil Général du Val d'Oise, et les entrepreneurs adhérents au Mouvement.
Le programme se déroule sur 90 heures, avec visite d'usine, visite culturelle à Royaumont et couvre les points suivants :
- Diagnostic des freins à se maintenir en entreprise
- Mieux connaître l'entreprise
- Affirmer son projet
- Comprendre pour apprendre
- La maîtrise de soi
- La relation avec les autres
- Le déni, la colère, la déprime, le marchandage
- Le look approprié
- Sensibilisation au droit du travail
- Simulation d'entretien d'embauche
- Soyons positifs
- La réussite
- L'entreprise et moi
- La motivation
Le programme se termine par une évaluation des paricipants et l'analyse de leurs satisfactions par rapport aux séances de formation. Chaque participant assidu se voit remettre un Certificat de Participation et le Guide de l'Entreprise et de son Savoir Être.
L'ambition du Mouvement est d'aider les entreprises à trouver, selon leurs besoins, des candidats ayant non seulement les savoir faire recherchés mais aussi un savoir être adapté, et faciliter en conséquence l'insertion des jeunes demandeurs d'emploi.